Кадровый менеджмент
Общий стаж – 35 лет
Образование:
2019 г. ТГУ - менеджер по управлению персоналом
2004 – 2005 г. ГУ ВШЭ- менеджмент (управление на предприятии)
1999 – 2002 г. РГПП Университет. Специальность Экономист
1986 – 1988 г. Тюменский кооперативный техникум. Специальность Товароведение промышленных и продовольственных товаров.
Профессиональная переподготовка:
- "Высшая школа экономики" по программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ "Менеджмент"
Профессиональные навыки:
Программы: Microsoft office, Интернет, Outlook, Парус, 1С,(1,3), Консультант, Гарант, СБИС
- кадровая политика. Полное кадровое делопроизводство. воинский учет, расчет стажа, отчетность в гос.фонды. Архив, охрана труда;
- прием справок о доходах и расходах (коррупция);
- финансовый анализ и аудит по предприятию;
- основы бухгалтерского учета и отчетности ТМЦ, основные средства, инвентаризация (все участки бух.учета);
- закупки, тендеры.
Опыт работы:
- 2016-2021 (по настоящее время) ГАУ ТО областная спортивная школа олимпийского резерва – специалист отдела по управлению персоналом, все участки кадрового делопроизводства, охрана труда, военский учет
- 2013-2016 Пенсионный фонд РФ г.Тюмень начальник отдела кадров
- 2008-2013 руководитель филиала ПАО Сбербанк
- 2005-2008 директор филиала редакция газета «Жизнь»
- 2002-2005 директор МУП Советский молокозавод
- 1993-2002 ведущий, главный специалист бухгалтерского учета, начальник отдела договоров и тендеров МО Администрация Советского района
- 1988-1993 товаровед пром., в род. товаров, зав.универмага
О преподавателе:
Марина Александровна проявляет себя как ответственный, коммуникабельный, целеустремлённый, пунктуальный педагог с активной позиция работы в команде и на результат.
Возврат к списку
Сертификаты