В современных реалиях грамотный бухгалтер – это не просто исполнитель рутинных операций, а стратегический партнер бизнеса. От его профессионализма, аналитических способностей и умения работать с информацией и полученными данными напрямую зависит успех компании. Поэтому поиск квалифицированного специалиста – приоритетная задача для любого руководителя.
К сожалению, многие предприниматели сталкивались с негативными последствиями ошибок бухгалтеров, вызванных недостатком компетенций. Чтобы избежать подобных ситуаций, важно понимать, какими знаниями и навыками должен обладать бухгалтер в наше время.
Базовые требования к квалификации
С 2023 года в России действует новый профессиональный стандарт "Бухгалтер", устанавливающий требования к квалификации главных бухгалтеров и финансовых руководителей.
Хотя применение стандарта обязательно только для определенных категорий организаций, его изучение полезно для всех, кто хочет разобраться в функциях бухгалтерской службы и требованиях к специалистам.
Согласно стандарту, главбух должен:
- Иметь профильное образование: среднее или высшее. При отсутствии профильного диплома необходимо пройти профессиональную переподготовку.
- Обладать опытом работы: не менее 5 лет при наличии высшего образования и не менее 7 лет при среднем образовании.
- Постоянно повышать квалификацию: проходить обучение объемом более 100 часов в течении 3 лет и не менее 20 часов ежегодно.
В условиях быстро меняющегося мира и развития технологий, непрерывное обучение и развитие становятся ключевым фактором успеха для бухгалтера. Постоянное совершенствование знаний и навыков позволяет специалистам оставаться востребованными на рынке труда и вносить значительный вклад в развитие бизнеса.
Необходимые знания законодательства для бухгалтера
Бухгалтер - профессия, требующая знания множества законов и нормативных актов. Основными законами, которые регулируют ведение бухгалтерского учёта на предприятии, являются:
- Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;
- Положение о ведении бухучёта и отчётности в Российской Федерации;
- План счетов;
- ПБУ и ФСБУ (в настоящее время их насчитывается 24);
- Налоговый кодекс Российской Федерации.
Однако профессиональные знания бухгалтера не ограничиваются только этими документами.
Хороший специалист должен разбираться в различных видах законодательства, таких как гражданское и трудовое право. Также необходимо знать Кодекс об административных правонарушениях и судебную практику. Кроме того, бухгалтеру нужно следить за многочисленными постановлениями и разъяснениями Федеральной налоговой службы, Министерства финансов и других государственных ведомств.
Важно отметить, что ни один человек не способен запомнить весь объём нормативной документации. К тому же информация постоянно устаревает. Поэтому квалифицированный бухгалтер должен уметь пользоваться справочно-правовыми системами и оперативно находить нужные нормы для решения конкретного вопроса.
Необходимые навыки главного бухгалтера
Объем знаний главбуха зависит от специфики компании: сфера деятельности, размер, наличие иностранных инвестиций и т.д.
Основные обязанности главбуха:
- Формирование учетной политики: определение правил ведения учета в организации.
- Руководство учетом и отчетностью: организация процесса ведения учета и составления отчетности.
- Налоговая стратегия: разработка оптимальной стратегии уплаты налогов.
- Работа с ПО: использование программ для ведения учета и сдачи отчетности.
- Контроль первичной документации: обеспечение правильности оформления документов.
- Взаимодействие с налоговыми органами: представление интересов компании перед налоговой.
- Экономический анализ: участие в анализе финансово-хозяйственной деятельности компании.
Какие навыки и умения необходимы бухгалтеру участка учёта?
Организация бухгалтерского учета на предприятии может быть различной, с формированием участков по видам деятельности (производство, опт, розница) или по схожим операциям (кассовым, учет основных средств, расчет зарплаты).
В зависимости от специфики участка, бухгалтеру потребуются соответствующие знания и умения.
Рассмотрим обязанности по двум направлениям:
1. Учет расчетов с поставщиками и покупателями
-
Знание нормативных актов по бухучету.
-
Умение проводить операции с контрагентами.
-
Знание правил приемки, оприходования и хранения ТМЦ.
-
Навыки работы с первичной документацией (сбор, проверка, обработка, ввод в ПО).
-
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
-
Подготовка документов для налоговых проверок.
-
Владение программами 1С Предприятие, Консультант Плюс, Excel.
2. Учет расчетов по оплате труда
-
Знание трудового и налогового законодательства.
-
Знание внутренних правил предприятия.
-
Умение проводить операции по бухучету зарплаты.
-
Расчет зарплаты, премий, отпускных, больничных, алиментов и других выплат.
-
Расчет отпускных и компенсаций при увольнении.
-
Формирование проводок по расходам на оплату труда, отчетов по налогам и взносам.
-
Подготовка квартальной отчетности.
-
Владение программами 1С Бухгалтерия, Excel и т.д.
Таким образом, набор навыков бухгалтера участка учета напрямую зависит от его специализации и возложенных на него обязанностей.
Первый шаг в профессию: что нужно знать начинающему бухгалтеру?
Начало пути в бухгалтерии обычно начинается с работы с первичной документацией. Для новичка важно понимать:
-
Как правильно заполнять первичные документы согласно законодательству;
-
Как вносить и обрабатывать документацию в специализированном ПО;
-
Как формировать и вести регистры бухучета;
-
Как проводить инвентаризацию и для чего она нужна;
-
Как создавать новые бланки первичной документации в офисных программах на основе унифицированных образцов с учетом обязательных реквизитов.
Как найти хорошего бухгалтера: проверка квалификации
При приеме на работу нового бухгалтера важно оценить кандидата по трем ключевым направлениям:
1. Опыт
В рамках этой категории следует обсудить следующие моменты:
-
Размер и сфера деятельности предприятий, на которых кандидат ранее занимал должность, включая количество сотрудников и объем работы с документацией.
-
Насколько свободно кандидат владеет офисными и бухгалтерскими программами.
-
Спектр бухгалтерских задач, с которыми претендент имел дело на практике.
-
Может ли кандидат предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
2. Знания
Предложите кандидату выполнить небольшое практическое задание, связанное с бухгалтерским учетом, учитывая специфику вашей компании. Предоставьте доступ к интернету и проследите, какие ресурсы он использует для поиска ответов. Это позволит оценить его умение ориентироваться в информации и применять знания на практике.
3. Личные качества
Работа бухгалтера требует высокой концентрации, организованности и точности. Помимо профессиональных навыков, обратите внимание на такие качества кандидата, как:
-
Ответственность и честность: Бухгалтер имеет доступ к конфиденциальной финансовой информации, поэтому честность и надежность являются ключевыми качествами.
-
Усидчивость и внимательность к деталям: Бухгалтерская работа часто связана с монотонными задачами и большим объемом информации, поэтому важно, чтобы кандидат был усидчивым и внимательным к деталям.
-
Аналитический склад ума: Способность анализировать данные, выявлять закономерности и решать проблемы – важные качества для успешного бухгалтера.
-
Стрессоустойчивость: Работа с финансами может быть напряженной, поэтому важно, чтобы кандидат умел справляться со стрессом и сохранять спокойствие в сложных ситуациях.
Бухгалтеры остаются востребованными специалистами на рынке труда. Работодатели ищут опытных профессионалов с необходимыми навыками и знаниями. Особое внимание уделяется наличие аналитических способностей, внимательности, аккуратности, самостоятельности, стрессоустойчивости и коммуникабельности. Именно эти качества отличают хорошего бухгалтера.
И чтобы оставаться конкурентоспособными и соответствовать текущим требованиям рынка, рекомендуем пройти курсы по повышению квалификации для бухгалтеров.
