______
Специалист по управлению персоналом — это сотрудник, который занимается эффективным использованием человеческих ресурсов в организации.
НR-специалист:
формирует кадровую политику организации
разрабатывает системы подготовки сотрудников
организует здоровую психологическую среду
обеспечивает мотивацию персонала.
В ходе изучения программы слушатели получат находимые знания о реализации эффективной кадровой политики, методах мотивации персонала, развития и обучения сотрудников.
Теоретический модуль курса включает в себя необходимый базовый объем знаний, который позволит вести успешную профессиональную деятельность. В процессе изучения очного модуля курса слушатели на практике ознакомятся с работой в программе «1С Предприятие: Зарплата и управление персоналом» (32 ч.), и пройдут занятия с преподавателем по профильным предметам (40 ч.).
Внимание! Данный курс можно пройти на английском языке. This course can be completed in English.
Для тех, у кого есть огромное желание освоить как можно больше информации, получить максимум знаний, сочетая занятия с преподавателем в группе, живое общение с коллегами и единомышленниками, а также изучить дополнительные источники информации в комфортном для себя темпе и в удобное время на платформе дистанционного образования нашего учебного центра.
Очно-заочная форма обучения, позволяет посещать занятия, но при этом не отдавая все свое время образованию.
Такая форма является компромиссом, благодаря которому можно приобрести необходимые практические навыки и получить максимальный объем знаний.
Для тех, кто хочет получить образование без отрыва от работы, в максимально комфортной форме и индивидуальном темпе обучения. Слушатель может не прерывать свой привычный рабочий график, при этом получать весь необходимый объем знаний.
Благодаря системе дистанционного обучения, на которой размещены обучающие материалы, слушатель может вернуться к интересующим вопросам, более подробно их изучить, либо приостановить обучение и вернуться в удобное для себя время.
При заочном формате обучения слушатель может быть территориально удалён, но при этом получать весь необходимый объем знаний, не теряя качества образовательных результатов.
Основы кадровой политики
Государственный служащий и работник государственной организации
Система должностей
Предмет и метод трудового законодательства
Принципы трудового законодательства
Трудовые правоотношения
Управление персоналом как интегральный компонент общего процесса управления
Кадровое планирование
Система найма персонала
Мотивация труда персонала
Профессиональное развитие персонала
Аттестация персонала
Организационный контекст управления и концепции современного менеджмента и управления кадрами
Система управления персоналом в современной диджитал (digital) - организации
HR-маркетинг в поиске, привлечении и подборе кандидатов на вакантную должность (профессию, специальность)
Теоретические аспекты учета расчетов c персоналом по оплате труда
Нормативное регулирование расчетов по оплате труда
Виды, системы и формы оплаты труда
Нормы трудового права и правовые основы охраны труда
Государственное регулирование охраны труда
Управление охраной труда в организациях
Вредные и опасные производственные факторы
Требования безопасности работ
Пожарная безопасность
Средства индивидуальной и коллективной защиты
Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Очное обучение проводится по согласованному графику в текущих группах.
Дистанционное обучение проводится на образовательном портале Учебного центра.
Для этого вам потребуется:
1. Подключение к сети Интернет
2. Любой гаджет
3. Электронная почта
После заключения договора на обучение слушателям направляются логин и пароль от личного кабинета и открывается доступ к изучению дистанционного курса
→Ссылка на пробный тест←
Логин: HR
Пароль: Дельфа
Более подробную информацию уточняйте по телефонам:
Курс добавлен в корзину.
Оформить заказ
