Повышение квалификации специалистов кадрового делопроизводства

Дистанционно

Объем программы, стоимость

36 часов

4 400 руб.

Для кого этот курс

специалистов кадрового делопроизводства

работников отдела кадров

делопроизводителей

кадровиков

Описание курса

В ходе изучения курса "Трудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства" слушатели ознакомятся с системной организации кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в организации, изменениями в трудовом законодательстве, происшедшими в 2022 году, и применением новых требований на практике, ведением воинского учета, оформлением и ведением бумажных и электронных трудовых книжек, основами пенсионного законодательства для кадровой сферы.

Удобный формат дистанционного обучения позволяет получить дополнительное образование не только жителям Тюмени, но и практически любого населённого пункта, где есть стабильный доступ к сети Интернет.

Внимание! Данный курс можно пройти на английском языке. This course can be completed in English.

Записаться на курс

Преимущества обучения
в нашем центре

Образовательная деятельность Учебного центра "Дельфа" лицензирована Департаментом образования и науки Тюменской области

Предоставляется скидка 10% на последующее обучение

После обучения возвращается социальный налоговый вычет 13% от суммы оплаты

Предоставление доступа к компьютеру с лицензионным ПО в любое время

Возможность обучения удаленно по сертифицированным программам

Программа обучения

Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса

Анализ и оценка кадрового состава
Правовые нормы и рекомендации управления персоналом предприятия в условиях кризиса

Организация кадровой службы

Новые требования к кадровым документам
Нормативно-правовая, информационно-справочная документация

Кадровое делопроизводство

Прием и увольнение работников
Трудовой договор
Оформление и ведение трудовых книжек. Электронные трудовые книжки

Нормативно-правовые акты и их роль в системе трудового права

Отчет СЗВ-М Воинский учет
Иностранные работники
Проверки ГИТ

Изменения в трудовом законодательстве

СНИЛС. Пенсионное законодательство
Льготные категории сотрудников. Отпуска
Профессиональные стандарты
Охрана труда и здоровья работников организации

Результаты обучения

Основы трудового права

прием и увольнение работников, основы законодательства и трудового права

Договорные отношения

трудовые договоры, трудовые книжки

Нормирование труда

учет рабочего времени, оформление командировок, больничных листов, ведение воинского учета в организации

Расписание занятий

Дистанционное обучение проводится на образовательном портале Учебного центра.

Для этого вам потребуется:

1. Подключение к сети Интернет
2. Любой гаджет
3. Электронная почта

После заключения договора на обучение слушателям направляются логин и пароль от личного кабинета и открывается доступ к изучению дистанционного курса

→Ссылка на пробный тест←

Логин: Кадровик
Пароль: Дельфа

Более подробную информацию уточняйте по телефонам:

8 (800) 250-11-10

+7 (3452) 38-77-77

Галерея курса

Связаться с нами

Документы об окончании курса

Отзывы студентов

Андрей Юрьевич

Программа составлена с учетом современных требований и практик эффективного управления подразделений. Техника оперативного руководства, мотивация и стимулирование как инструменты эффективного управления. Для оперативного планирования в работе структурного подразделения

31.03.2021

Виктор

Очень понравилось, дано много знаний для размышления и принятия в работе. Особенно интересным было про правила проведения собеседований. Спасибо "Дельфа"!

31.03.2021

Оставить отзыв


Имя*
Текст отзыва*
Фотография

Частые вопросы

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – образование, которое является дополнительным к среднему профессиональному или высшему образованию. Согласно статье 76 Федерального закона, ДПО можно получить на курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации позволяет за непродолжительный срок приобрести новые знания в области Вашей профессии. По окончании вам будет выдано удостоверение установленного образца.

Какие документы нужны для зачисления на обучение?

После приобретения данного курса с вами свяжется менеджер и запросит документы , необходимые для зачисления на курс.
Вам необходимо только отправить их на электронную почту : info@delfa72.ru или Вайбер :
+7 ( 912) 999-11-12 фотоили скан:
- копия паспорта
- копия снилс
- копия документа об образовании
- справка с места учёбы для студентов (при необходимости)
- свидетельство о браке
- заявление о зачислении на обучение

Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?

Простыми словами, профессиональная переподготовка – это сокращенная версия второго образования, которая к тому же обходится дешевле, чем обучение в вузе. Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов. По окончании выдается соответствующий диплом.
Повышение квалификации – это способ усовершенствовать знания и навыки в конкретной профессии. Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой от 16 до 249 часов. Некоторые специалисты организаций обязаны проходить их с определённой периодичностью. По завершении обучения выдается соответствующее удостоверение.

Какими документами определяется содержание и продолжительность образовательной программы ДПО?

Образовательная организация самостоятельно разрабатывает и определяет содержание программы ДПО с учетом требований образовательных и профессиональных стандартов, квалификационных требований к специальностям, должностям, профессиям или к профессиональным знаниям и навыкам.

Если вы из другого города, но хотите обучаться у нас очно?

Для корпоративных клиентов у нас доступно сопровождение и помощь в поиске жилья и расположение группы учащихся в нашем городе. Мы предоставим вам информацию о доступном жилье и трансфере до нашего учебного центра. Если вы физическое лицо, то ваша заявка будет рассмотрена индивидуально.

Что даёт профессиональная переподготовка?

Благодаря профессиональной переподготовке Вы за короткий период сможете получить новую специальность на основе образования, которое у вас уже есть. По окончании обучения Вам будет выдан диплом установленного образца.

Кто может обучаться на курсах повышения квалификации?

В соответствии с п. 3 статьи 76 Федерального закона об образовании, обучаться на курсах могут граждане со средним профессиональным или высшим образованием.
Если Вы получили только начальное профессиональное образование, то по закону оно приравнивается к среднему профессиональному, поэтому Вы тоже имеете право на обучение.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы ДПО продолжительностью до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов – диплом о профессиональной переподготовке.

Чем отличается диплом профессиональной переподготовки от второго высшего образования?

В обоих случаях Вам выдадут диплом государственного образца. Однако второе высшее образование Вы можете получить только в вузах (п. 4, ч. 2 ст. 23 Федерального закона об образовании), а профессиональную переподготовку можно пройти в любых других образовательных организациях (ч. 6, 10 ст. 76 соответствующего Федерального закона).

Можно ли получить удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке без сдачи итоговой аттестации?

Нет. Итоговая аттестация обучающихся является обязательной. Образовательная организация самостоятельно выбирает ее форму (зачет, экзамен, защита проекта и т.п.).