Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8»

Очно

Онлайн

Индивидуально

0 руб.** женщинам 1964-1968 г.р., мужчинам 1959-1963 г.р.
0 руб.** женщинам в отпуске по уходу за детьми до 3 лет
0 руб.** для компаний с оборотом от 400 млн.руб.
Продолжительность: 20 дней / 80 часов
Стоимость: 14 000 руб.

Курс является сертифицированным курсом Фирмы «1С». В стоимость курса входит методическое пособие, разработанное Фирмой «1С».

Цель курса – изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности, а также изучить инструментарий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для применения полученных теоретических знаний на практике.

Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сдаче экзамена «1С:Профессионал» по указанной конфигурации.

По окончании курса вы освоите новую профессию «Бухгалтер по расчету заработной платы».

Каждый раздел курса содержит:

теоретический блок;
блок работы в программе;
упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.

УЦ «Дельфа» является Центром сертифицированного обучения Фирмы «1С», о чем свидетельствует Сертификат. По окончании курса каждый слушатель получит Свидетельство Фирмы «1С».

Курс для тех, кто хочет освоить новую профессию «Бухгалтер по расчету заработной платы».

как вести кадровый учет;
как рассчитывать зарплату, налоги и взносы;
как формировать квартальную и годовую отчетность.

Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база.
Знакомство с программой.
Сведения об организации.
Классификаторы.
Синхронизация с бухгалтерской программой.
Структура организации. Штатное расписание.
Оплата труда сотрудников.
Возникновение трудовых отношений.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет персональных данных для оформления личной карточки.
Перевод и перемещение работника.
Графики и переносы отпусков.
Воинский учет.
Самостоятельная работа № 1.
Схема расчета заработной платы.
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация.
Отражение зарплаты в учете за первый месяц.
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.
Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация.
Самостоятельная работа № 2.
НДФЛ.
Страховые взносы.
Начальные настройки программы
Самостоятельная работа № 3.

1. Структура курса

2. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база

Нормативные документы
Первичная документация по учету кадров и заработной плате
Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов

3. Знакомство с программой

Версия программы
Запуск программы
Объекты программы
Основные действия, выполняемые пользователем
Окно программы
Раздел «Администрирование»: пользователи
Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор)

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Синхронизация с бухгалтерской программой

7. Структура организации. Штатное расписание

Справочник «Подразделения»
Справочник «Должности»
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

8. Оплата труда сотрудников

Штатное расписание (теория)
Виды систем оплаты труда
Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
Начисления по сдельным расценкам
Начисления на комиссионной основе
Начисления компенсационного характера
Начисления стимулирующего характера
Начисление прочих выплат
Штатное расписание в программе
Прочие возможности формирования штатного расписания
Отчеты по штатному расписанию

9. Возникновение трудовых отношений

10. Сведения о сотрудниках организации

Способы создания нового сотрудника
Данные на начало эксплуатации программы

11. Учет персональных данных для оформления личной карточки

Карточка физического лица и карточка сотрудника
Личные данные сотрудников
Учет стажей
Расчет и удержание НДФЛ
Работа со списком сотрудников

12. Перевод и перемещение работника

Документ «Прием на работу»
Документ «Кадровый перевод»
Документ «Перемещение в другое подразделение»
Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»
Отчеты по кадрам

13. Графики и переносы отпусков

Право на отпуск
График отпусков
Перенос отпуска, запланированного в графике

14. Воинский учет

15. Самостоятельная работа № 1

16. Схема расчета заработной платы

17. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

Документы по вводу плановых начислений и удержаний
Документы по вводу плановых начислений и удержаний
Договоры подряда
Займы сотрудников
Выплата заработной платы в организации
Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
Данные для расчета зарплаты
Начисление зарплаты за первый месяц
Анализ начисленной заработной платы по отчетам
Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

18. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

Способы отражения зарплаты в учете
Назначения способов отражения в учете
Документ "Отражение зарплаты в учете"

19. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

Порядок расчета среднего заработка
Расчеты с сотрудниками при увольнении
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
Учет времени
Простои
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
Табель учета рабочего времени
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

20. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

Разовые документы, регистрирующие доход
Сторнирование, исправления, перерасчеты
Индексация
Закрытие зарплаты за третий месяц

21. Самостоятельная работа № 2

22. НДФЛ

Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
Исчисление НДФЛ
Аналитические отчеты по НДФЛ
Отчетность по форме 2-НДФЛ

23. Страховые взносы

Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
Исчисление взносов
Уплата страховых взносов
Аналитические отчеты по взносам
Отчетность и справки
Персонифицированный учет

24. Начальные настройки программы

Перенос данных
Ввод начальных остатков
Помощник начальной настройки
Настройка программы (без помощника)
Настройка начислений и удержаний

25. Самостоятельная работа № 3

Занятия проводятся 3 раза в неделю, общая продолжительность курса – 7 недель.

Дата начала курса и расписание могут меняться,
информацию уточняйте по телефонам:
8-800-250-11-10 или +7 (3452) 38-77-77

По окончании курса «Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» вы получите Удостоверение о повышении квалификации и сертификат фирмы «1С».