Тестирование ПО. Уровень 2. Управление командой тестировщиков. Корпоратив

Корпоративно

Объем программы, стоимость

16 часов

190 000 руб.

Для кого этот курс

Тест-менеджеров

Тест-лидов

Тестировщиков

Описание курса

С 2020 года УЦ «Дельфа» является официальным партнером УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана. Теперь качественное московское образование стало доступнее.

Этот курс рекомендован тестировщикам, тест-лидам, тест-менеджерам для закрепления многих теоретических знаний на практике.

Вас или ваших специалистов, которых вы направите на обучение, ждет погружение в тестирование на специально разработанном программном обеспечении. Во время тестирования вы столкнетесь с типичными проблемами тестирования и узнаете, как их устранять.

Также вы узнаете, как сформировать эффективную команду, конструктивные отношения в команде, метрики и риски тестирования.

Указанная цена рассчитана для группы до 10 человек с учетом выезда преподавателя учебного центра «Специалист».

Для знакомства с полной программой обучения, обращайтесь по телефону корпоративного отдела: +7 (3452) 387-387

Внимание! Данный курс можно пройти на английском языке. This course can be completed in English.

Записаться на курс

Преимущества обучения
в нашем центре

Консультационная поддержка в течение трех месяцев

Кешбэк до 10% при оплате картой МИР

Государственная лицензия
№ 026 от 23.04.2018

Если курс не подошел - вернем деньги обратно.
*проводится перерасчёт оставшейся части денежных средств за непосещенные занятия.

Обучение проводят опытные преподаватели-практики

Программа обучения

Модуль 1. Процессы тестирования

Место тестирования в процессе разработки ПО
Тестирование и качество. Оценка качества продукта. Метрики
Базовые принципы тестирования
Планирование работ по тестированию.
Виды деятельности, осуществляемые при составлении плана тестирования
Артефакты тестирования
Модели зрелости тестирования ПО (ТММi)
Инструментарий тест менеджера
Практическая работа: составление списка задач по тестированию учебного проекта.

Модуль 2. Риски тестирования. Команда тестирования.

Работа с рисками. Риски проекта и продукта. Риски в тестировании
Типичные риски. Технические, проектные, организационные.
Участники команды. Роли и сферы ответственности.
Сравнительная характеристика централизованной группы и локальной.
Задачи руководителя: делегирование, контроль, мотивация.
Формирование новой командой. Управление «старой» командой
Найм и интеграция сотрудников в команду.
Практическое задание «Прием на работу»

Модуль 3. Выстраивание отношений в команде. Основы тайм-менеджмента.

Создание условий работы в команде. Стили управления.
Выстраивание отношений. Коммуникации.
Постановка задач. SMART.
Хронофаги –поглотители времени
Оперативное планирование.
Приоритет задач. Матрица Эйзенхауэра.
Работа с почтой.
Практическое задание «составление оперативного плана на день».

Модуль 4. Оценка трудозатрат на тестирование.

Определение задач, которые должны быть выполнены.
Оценка трудоемкости задач. Эмпирическое правило Брукса. Практические соображения.
Метод анализа видов ошибок и их влияния (FMEA). Упрощенный вариант.
Практическая работа: оценка трудозатрат на тестирование учебного проекта с использованием упрощенного варианта FMEA.

Результаты обучения

Выстраивание процесса тестирования:

научитесь выстраивать процесс тестирования и корректно адаптировать его к существующему процессу разработки.

Взаимодействие со смежными специалистами:

научитесь налаживать эффективное взаимодействие со смежными командами (разработчики, аналитики, тех.поддержка). овладеете базовыми знани

Оценка, планирование и контроль:

овладеете базовыми знаниями для оценки, планирования и контроля в тестировании.

Расписание занятий

Дата начала курса и расписание могут меняться,
информацию уточняйте по телефонам:

8 (800) 250-11-10

+7 (3452) 38-77-77

Галерея курса

Связаться с нами

Оставить отзыв


Имя*
Текст отзыва*
Фотография

Частые вопросы

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – образование, которое является дополнительным к среднему профессиональному или высшему образованию. Согласно статье 76 Федерального закона, ДПО можно получить на курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации позволяет за непродолжительный срок приобрести новые знания в области Вашей профессии. По окончании вам будет выдано удостоверение установленного образца.

Какие документы нужны для зачисления на обучение?

После приобретения данного курса с вами свяжется менеджер и запросит документы , необходимые для зачисления на курс.
Вам необходимо только отправить их на электронную почту : info@delfa72.ru или Вайбер :
+7 ( 912) 999-11-12 фотоили скан:
- копия паспорта
- копия снилс
- копия документа об образовании
- справка с места учёбы для студентов (при необходимости)
- свидетельство о браке
- заявление о зачислении на обучение

Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?

Простыми словами, профессиональная переподготовка – это сокращенная версия второго образования, которая к тому же обходится дешевле, чем обучение в вузе. Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов. По окончании выдается соответствующий диплом.
Повышение квалификации – это способ усовершенствовать знания и навыки в конкретной профессии. Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой от 16 до 249 часов. Некоторые специалисты организаций обязаны проходить их с определённой периодичностью. По завершении обучения выдается соответствующее удостоверение.

Какими документами определяется содержание и продолжительность образовательной программы ДПО?

Образовательная организация самостоятельно разрабатывает и определяет содержание программы ДПО с учетом требований образовательных и профессиональных стандартов, квалификационных требований к специальностям, должностям, профессиям или к профессиональным знаниям и навыкам.

Если вы из другого города, но хотите обучаться у нас очно?

Для корпоративных клиентов у нас доступно сопровождение и помощь в поиске жилья и расположение группы учащихся в нашем городе. Мы предоставим вам информацию о доступном жилье и трансфере до нашего учебного центра. Если вы физическое лицо, то ваша заявка будет рассмотрена индивидуально.

Что даёт профессиональная переподготовка?

Благодаря профессиональной переподготовке Вы за короткий период сможете получить новую специальность на основе образования, которое у вас уже есть. По окончании обучения Вам будет выдан диплом установленного образца.

Кто может обучаться на курсах повышения квалификации?

В соответствии с п. 3 статьи 76 Федерального закона об образовании, обучаться на курсах могут граждане со средним профессиональным или высшим образованием.
Если Вы получили только начальное профессиональное образование, то по закону оно приравнивается к среднему профессиональному, поэтому Вы тоже имеете право на обучение.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы ДПО продолжительностью до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов – диплом о профессиональной переподготовке.

Чем отличается диплом профессиональной переподготовки от второго высшего образования?

В обоих случаях Вам выдадут диплом государственного образца. Однако второе высшее образование Вы можете получить только в вузах (п. 4, ч. 2 ст. 23 Федерального закона об образовании), а профессиональную переподготовку можно пройти в любых других образовательных организациях (ч. 6, 10 ст. 76 соответствующего Федерального закона).

Можно ли получить удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке без сдачи итоговой аттестации?

Нет. Итоговая аттестация обучающихся является обязательной. Образовательная организация самостоятельно выбирает ее форму (зачет, экзамен, защита проекта и т.п.).