Основы экономики для руководителей, менеджеров и специалистов. Корпоратив

Корпоративно

Объем программы, стоимость

16 часов

150 000 руб.

Для кого этот курс

УПРАВЛЯЮЩИХ

АДМИНИСТРАТОРОВ

ВЛАДЕЛЬЦЕВ ПРЕДПРИЯТИЙ

ИНВЕСТОСТОРОВ

Описание курса

С 2020 года УЦ «Дельфа» является официальным партнером УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана. Теперь качественное московское образование стало доступнее.

Прошло то время, когда «языком экономики» владели только бухгалтера и экономисты.

Данная программа обучения рассчитана на владельцев, администраторов, инвесторов, управляющих любого предприятия, у которых нет экономического образования.

После окончания курса вы или ваши сотрудники свободно будете владеть финансовыми, экономическими и налоговыми терминами, без которых не обходится ни один современный бизнес.

Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н!

Указанная цена рассчитана для группы до 10 человек с учетом выезда преподавателя учебного центра «Специалист».

Для знакомства с полной программой обучения, обращайтесь по телефону корпоративного отдела: +7 (3452) 387-387

Внимание! Данный курс можно пройти на английском языке. This course can be completed in English.

Записаться на курс

Преимущества обучения
в нашем центре

Консультационная поддержка в течение трех месяцев

Скидка на новый курс 50%

Предоставление доступа к компьютеру с лицензионным ПО во время обучения

Если курс не подошел - вернем деньги обратно.
*проводится перерасчёт оставшейся части денежных средств за непосещенные занятия.

Обучение проводят опытные преподаватели-практики

10 500₽

Программа обучения

Модуль 1. Основы экономической теории и финансового менеджмента

Экономическая теория в современном мире;
Микроэкономика и макроэкономика, в чем их сходство и принципиальные отличия;
Экономическая природа прибыли;
Эффективность деятельности предприятия: показатели рентабельности и доходности;
Оборачиваемость активов предприятия и ее влияние на имущественный потенциал организации;
Операционный и финансовый циклы предприятия, основы управления ими (практикум по расчёту финансового цикла предприятия);
Общие закономерности экономического развития предприятия: «Золотое правило микроэкономики»;
Цели и задачи финансового менеджмента;
Учётные системы предприятия.

Модуль 2. Экономические процессы и основные ресурсы предприятия

Основы организации финансового учёта (практикум по основам формирования финансовой отчётности);
Экономическая суть основных форм финансовой отчётности: Отчёта о финансовых результатах, Отчёта о движении денежных средств, Отчёта о финансовой позиции (Баланса);
Структура и состав активов предприятия, особенности учёта;
Планирование и нормирование материалов и оплаты труда;
Эффективность использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов предприятия (практикум по расчёту показателей эффективности использования ресурсов);

Издержки: структура, классификации:

переменные и постоянные затраты, понятие и сущность маржинальной прибыли (практикум по управлению финансовым результатом с использованием маржинального подхода);
прямые и косвенные затраты (практикум по распределению косвенных затрат на товары/услуги);
релевантные и нерелевантные затраты (практикум по формированию экономических обоснований управленческих решений);

Методы учёта затрат и механизмы их распределения;
Порядок формирования и калькулирования себестоимости товаров / услуг (absorption-costing и direct-costing);
Понятие и взаимодействие спроса и предложения, определение эластичности спроса по цене;
Влияние эластичности спроса по цене на маржинальную прибыль (практикум по оптимизации финансового результата через определение оптимального соотношения цены и объёмов продаж);
Основные методы ценообразования, основные виды скидок;
Денежные потоки предприятия: потоки наличности (Cash Flow), её дефицит и профицит (практикум по формированию Cash Flow).

Модуль 3. Алгоритм формирования и принятия управленческих решений в сфере управления корпоративными финансами

Управленческий учёт – цели и задачи, основные отличия от бухгалтерского учёта;
Система бюджетирования на предприятии — виды, структура и взаимосвязь бюджетов, центры финансовой ответственности;
Основы управления корпоративными финансами (основные инструменты управления финансами);

Основы эффективного управления активами и капиталом предприятия – основные показатели для финансового анализа предприятия (практикум по расчёту финансовых коэффициентов и экспресс-анализу финансового состояния предприятия):

показатели ликвидности и платёжеспособности;
понятие финансовой устойчивости и расчёт финансового рычага;
показатели деловой активности (внутрифирменной эффективности);
виды прибыли по МСФО и РСБУ.

Модуль 4. Система налогообложения в РФ

Система налогообложения в РФ, виды налогов и сборов;
Налог на добавленную стоимость (НДС) – принципы расчёта НДС, налогоплательщики, освобождения, порядок уплаты (практикум по расчёту НДС к уплате или к возмещению);
Налог на прибыль организаций – налогоплательщики, принципы расчёта обязательств по налогу, нормируемые и исключаемые из налоговой базы расходы (доходы), порядок уплаты налога;
Налог на доходы физических лиц – налогоплательщики и налоговые агенты; налоговые ставки, порядок уплаты налога;
Определение общей налоговой нагрузки на предприятие.

Записаться на занятия

Оставьте контактные данные и мы
обязательно свяжемся с вами

150 000 руб.

Начало обучения:

Начало занятий по согласованию

Ваше имя

Ваш телефон

Ваш email

Согласен с условиями обработки данных

Обязательное поле

Результаты обучения

Знание терминологий экономистов:

научитесь понимать терминологию экономистов и ориентироваться в финансовой информации.

Владение методами финансового анализа:

научитесь владеть методами финансового анализа и использовать результаты финансового анализа при принятии управленческих решений.

Работа с капиталом предприятия:

научитесь управлять ресурсами и капиталом компании.

Расписание занятий

Дата начала курса и расписание могут меняться,
информацию уточняйте по телефонам:

8 (800) 250-11-10

+7 (3452) 38-77-77

Галерея курса

Связаться с нами

Оставить отзыв


Имя*
Текст отзыва*
Фотография

Частые вопросы

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – образование, которое является дополнительным к среднему профессиональному или высшему образованию. Согласно статье 76 Федерального закона, ДПО можно получить на курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации позволяет за непродолжительный срок приобрести новые знания в области Вашей профессии. По окончании вам будет выдано удостоверение установленного образца.

Какие документы нужны для зачисления на обучение?

После приобретения данного курса с вами свяжется менеджер и запросит документы , необходимые для зачисления на курс.
Вам необходимо только отправить их на электронную почту : info@delfa72.ru или Вайбер :
+7 ( 912) 999-11-12 фотоили скан:
- копия паспорта
- копия снилс
- копия документа об образовании
- справка с места учёбы для студентов (при необходимости)
- свидетельство о браке
- заявление о зачислении на обучение

Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?

Простыми словами, профессиональная переподготовка – это сокращенная версия второго образования, которая к тому же обходится дешевле, чем обучение в вузе. Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов. По окончании выдается соответствующий диплом.
Повышение квалификации – это способ усовершенствовать знания и навыки в конкретной профессии. Курсы повышения квалификации включают учебные программы с нагрузкой от 16 до 249 часов. Некоторые специалисты организаций обязаны проходить их с определённой периодичностью. По завершении обучения выдается соответствующее удостоверение.

Какими документами определяется содержание и продолжительность образовательной программы ДПО?

Образовательная организация самостоятельно разрабатывает и определяет содержание программы ДПО с учетом требований образовательных и профессиональных стандартов, квалификационных требований к специальностям, должностям, профессиям или к профессиональным знаниям и навыкам.

Если вы из другого города, но хотите обучаться у нас очно?

Для корпоративных клиентов у нас доступно сопровождение и помощь в поиске жилья и расположение группы учащихся в нашем городе. Мы предоставим вам информацию о доступном жилье и трансфере до нашего учебного центра. Если вы физическое лицо, то ваша заявка будет рассмотрена индивидуально.

Что даёт профессиональная переподготовка?

Благодаря профессиональной переподготовке Вы за короткий период сможете получить новую специальность на основе образования, которое у вас уже есть. По окончании обучения Вам будет выдан диплом установленного образца.

Кто может обучаться на курсах повышения квалификации?

В соответствии с п. 3 статьи 76 Федерального закона об образовании, обучаться на курсах могут граждане со средним профессиональным или высшим образованием.
Если Вы получили только начальное профессиональное образование, то по закону оно приравнивается к среднему профессиональному, поэтому Вы тоже имеете право на обучение.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы ДПО продолжительностью до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов – диплом о профессиональной переподготовке.

Чем отличается диплом профессиональной переподготовки от второго высшего образования?

В обоих случаях Вам выдадут диплом государственного образца. Однако второе высшее образование Вы можете получить только в вузах (п. 4, ч. 2 ст. 23 Федерального закона об образовании), а профессиональную переподготовку можно пройти в любых других образовательных организациях (ч. 6, 10 ст. 76 соответствующего Федерального закона).

Можно ли получить удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке без сдачи итоговой аттестации?

Нет. Итоговая аттестация обучающихся является обязательной. Образовательная организация самостоятельно выбирает ее форму (зачет, экзамен, защита проекта и т.п.).