Специалист по подбору персонала. Дистанционно

Заочно

Очно-заочно

Объем программы, стоимость

300 ак.часов

7 680 руб.

Для кого этот курс

специалистов кадровой сферы

менеджеров по подбору персонала

рекрутеров

делопроизводителей

специалистов по кадровому делопроизводству

Описание курса

Специалист по подбору персонала — это сотрудник, который занимается подбором кадров для компании, где он сам работает, или для фирм-заказчиков. Если специалист работает в кадровом агентстве, то одновременно проводит коммерческую сделку и выполняет заказ клиента – владельца (руководителя) предприятия.

В обязанности рекрутера входит:

обработка обращений;

формирование профессиограммы: перечня требований относительно образования, опыта, навыков, трудоспособности претендента;

первичный поиск кандидатур, формально соответствующих требованиям;

поэтапный отбор – анализ личных качеств путем собеседования, профессионального и психологического тестирования;

проверка документов и заявленных в резюме сведений об образовании и предыдущих местах работы;

рекомендация соискателя работодателю.

Удобный формат дистанционного обучения позволяет получить дополнительное образование не только в Тюмени, но и жителям практически любого населённого пункта, где есть стабильный доступ к сети Интернет.

Записаться на курс

Преимущества обучения
в нашем центре

Консультационная поддержка в течение трех месяцев

Кешбэк до 10% при оплате картой МИР

Государственная лицензия
№ 026 от 23.04.2018

Возможна оплата обучения в рассрочку от УЦ "Дельфа"

Обучение проводят опытные преподаватели-практики

Формы обучения

Очно-заочно

Заочно

Очно-заочно Заочно

Очно-заочно

300 ак.часов

Для тех, кто хочет получить максимум знаний, сочетая занятия с преподавателем и изучение дополнительной информации в комфортном для себя темпе и в удобное время на платформе дистанционного образования нашего учебного центра. Вы можете выбрать удобный для Вас вариант очной части обучения: дневное, вечернее, группа выходного дня, обучение в сжатые сроки.

Заочно

300 ак.часов

Для тех, кто хочет получить образование без отрыва от работы на платформе дистанционного обучения. Вы можете вернуться к интересующим вопросам для более подробного изучения, либо приостановить обучение и вернуться в удобное для себя время.

Программа обучения

Отбор и найм кандидатов на освободившиеся и новые вакансии

Роль, значение и основные цели отбора при найме
Эволюция функциональной значимости отбора и найма с изменением общественного отношения к трудовой деятельности

Концепция, принципы и факторы эффективного отбора и найма персонала

Концепция и принципы отбора и найма
Зависимость отбора и найма от факторов внешней среды
Влияние на отбор и найм внутренних факторов

Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала

Оценка кандидатов по основным заявительным документам
«Свидетельства» в бесконтактном оценивании претендентов
Персональное анкетирование при найме. Рекомендательные письма и методы анализа их содержания
Современные подходы к биографическому анкетированию, графологической экспертизе и медицинскому заключению при отборе. Анализ фотографии

Технология и опыт оценки кандидатов с помощью тестирования и контактных методов

Дефиниции, сферы применения и виды тестов
Критерии качества тестов и практика тестирования
Установочное собеседование: точки зрения, целенаправленность, виды
Специфика проведения установочного собеседования, оценка его результатов и механизм возмещения расходов кандидатам
Профессиональные испытания и метод «Оценочный центр»

Технология и опыт организации найма, оценки и отбора персонала на российских предприятиях

Концепция и принципы кадровой стратегии организации
Источники и проблемы найма персонала
Деловая оценка и отбор персонала
Организация отбора претендентов на вакантную должность

Технология и опыт развития и использования персонала на российских предприятиях

Обучение персонала организации
Подбор и расстановка персонала организации
Организация проведения аттестации персонала организации
Подготовка к поиску. Заявка на подбор и профайл кандидата
Поиск кандидатов в разных источниках
Поиск кандидатов в Linkedin, Facebook и Telegram, отправка запросов
Способы оценки кандидатов
Проведение интервью с кандидатами
Выявление мотивации и продажа вакансии
Организация всего процесса рекрутинга
Джоб оффер и адаптация кандидатов

Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала

Правила проведения собеседования
Правила проведения переговоров
Особенности невербального общения
Управление деловым общением

Применение Digital-инструментов

Цифровые технологии подбора персонала
Способы электронного рекрутинга
Внедрение цифровых технологий в подбор персонала
Использование соцсетей для подбора кандидатов
Автоматизация рекрутинговых процессов
Диджитализация рекрутинга

Современные технологии подбора кандидатов

Подбор кандидатов
Способы оценки кандидатов
Собеседование кандидатов
Оценка hard skills
Оценка soft skills
Проведение интервью с кандидатами

Информационные технологии

Основы работы в ОС Windows
Определение понятий «Файлы» и «Программы»
Стандартные приложения
Microsoft Word
Настройка параметров страницы
Microsoft Excel
Компьютерные коммуникации
Почта

Результаты обучения

Осуществление поиска кандидатов

поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности; подготовка информации о кандидатах

Подготовка документов

оформление отчетных документов, подготовка информации о кандидатах

Отбор кандидатов

оценка профессиональной квалификации кандидата; презентация вакансии кандидату; принятие решения о представлении кандидата работодателю

Стоимость обучения

7 680 ₽

300 ак.часов

Кешбэк от 7% картой

* 538 ₽ - вернётся при оплате картой в течение 3-х дней (перед оплатой зарегистрируйтесь в приложении "Привет, МИР")

Налоговый вычет 13%

* 998 ₽ - размер налогового вычета за обучение.
Поможем оформить сопутствующие документы к декларации 3НДФЛ

Кешбэк не начисляется:

при оплате наличными в кассу
при оплате Тинькофф Долями

Шаг 1. Выберите вариант оплаты

Оставить заявку на консультацию

Оплатить всю сумму 7 680 ₽

Долями - оплата частями

Шаг 2. Выберете формат обучения

Заочно

Очно-заочно

Шаг 3. Заполните форму

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Расписание занятий

Дистанционное обучение проводится на образовательном портале Учебного центра.
Для этого вам потребуется:

1. Подключение к сети Интернет

2. Любой гаджет

3. Электронная почта

После заключения договора на обучение слушателям направляются логин и пароль от личного кабинета и открывается доступ к изучению дистанционного курса

→Ссылка на пробный тест←
Логин: Рекрутер
Пароль: Дельфа

Более подробную информацию уточняйте по телефонам:

8 (800) 250-11-10

+7 (3452) 38-77-77

Галерея курса

Документы об окончании курса

При наличии среднего профессионального или высшего образования

Оставить отзыв


Имя*
Текст отзыва*
Фотография

Частые вопросы

Я не владею базовыми знаниями программы. У меня получится?

У Вас всё получится даже без специальных знаний – уделяйте больше внимания домашним заданиям. В остальном Вам помогут опытные преподаватели, которые будут курировать вас на протяжении всего курса и давать обратную связь. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и лайфхаки.

Если после обучения у меня возникнут вопросы, смогу ли я проконсультироваться у вас?

Да. В течении трёх месяцев с момента окончания обучения Вам доступна консультационная поддержка от преподавателей.

Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на два равных платежа.

Как оформить и получить налоговый вычет с оплаты за обучение?

Мы подготовим для Вас пакет документов для подачи в налоговую. Также, бесплатно, для наших клиентов, менеджеры «Учебного центра «ДЕЛЬФА» подготовят декларацию 3НДФЛ.

Какие документы выдаются по окончании обучения?

Свидетельство о прохождении курса выдается лицам, имеющим среднее общее образование (аттестат школы).
Удостоверение о повышении квалификации выдается лицам, имеющим среднее профессиональное и/или высшее образование. Продолжительность курса от 16 до 250 часов.
Диплом о профессиональной подготовке выдается лицам, имеющим среднее профессиональное и/или высшее образование. Продолжительность курса свыше 250 часов.

Как проходит обучение в онлайн-формате?

Занятие проходит в режиме реального времени. Вам доступна обратная связь с преподавателем, онлайн консультации. Также мы предоставляем записи уроков, которые вы сможете посмотреть в любое время.
Перед началом обучения Вам будет выслана ссылка для присоединения к онлайн-занятию, а также файл для удалённого подключения к нашему компьютеру для работы в программе (при необходимости).

Какие документы нужны для зачисления на обучение?

После приобретения данного курса с вами свяжется куратор и запросит документы, необходимые для зачисления на курс.
Вам необходимо только отправить их на электронную почту: info@delfa72.ru или Вайбер:
+7 (912) 999-11-12 фото или скан:
- копия паспорта (основная страница и прописка)
- копия снилс
- копия документа об образовании
- справка с места учёбы для студентов (при необходимости)

Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?

Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме. При необходимости Вы можете комбинировать формы обучения, переходя с очных занятий на онлайн. Более того, все уроки будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

Как сэкономить на обучении?

Возврат налогового вычета 3 НДФЛ - 13%
Скидка (кешбэк) при оплате картой «МИР» - 7%
Все дополнительные актуальные скидки представлены на сайте.

Если я из другого города и хочу обучаться у вас очно, оказываете ли вы дополнительную поддержу слушателям (бронь гостиниц)?

Для корпоративных клиентов у нас доступно сопровождение и помощь в поиске жилья и расположение группы учащихся в нашем городе. Мы предоставим вам информацию о доступном жилье и трансфере до нашего учебного центра. Если вы физическое лицо, то ваша заявка будет рассмотрена индивидуально.