Специалист по подбору персонала — это сотрудник, который занимается подбором кадров для компании, где он сам работает, или для фирм-заказчиков. Если специалист работает в кадровом агентстве, то одновременно проводит коммерческую сделку и выполняет заказ клиента – владельца (руководителя) предприятия.
В обязанности рекрутера входит:
обработка обращений;
формирование профессиограммы: перечня требований относительно образования, опыта, навыков, трудоспособности претендента;
первичный поиск кандидатур, формально соответствующих требованиям;
поэтапный отбор – анализ личных качеств путем собеседования, профессионального и психологического тестирования;
проверка документов и заявленных в резюме сведений об образовании и предыдущих местах работы;
рекомендация соискателя работодателю.
Удобный формат дистанционного обучения позволяет получить дополнительное образование не только в Тюмени, но и жителям практически любого населённого пункта, где есть стабильный доступ к сети Интернет.
Дистанционное обучение проводится на образовательном портале Учебного центра.
Для этого вам потребуется:
1. Подключение к сети Интернет
2. Любой гаджет
3. Электронная почта
После заключения договора на обучение слушателям направляются логин и пароль от личного кабинета и открывается доступ к изучению дистанционного курса
→Ссылка на пробный тест←
Логин: Рекрутер
Пароль: Дельфа
Более подробную информацию уточняйте по телефонам:
Курс добавлен в корзину.
Оформить заказ